Sommige concurrenten zeggen dat dit ons tot een ‘sekte’ heeft gemaakt. Maar het heeft ons ook een van de best presterende aandelen op de beurs van Londen gemaakt van bedrijven tot 250 werknemers, en heeft daarbij levensveranderende carrièretrajecten gecreëerd.
Noem het wat u wilt – wij vinden dat mensen werken om een leven op te bouwen, niet alleen om geld te verdienen. Voor onze cliënten en investeerders zijn we een toonaangevend bedrijf voor financiële dienstverlening en een sterke investering. Maar wat ons betreft, wij streven ernaar een platform te zijn dat hun leven kan veranderen en verrijken. Deze visie realiseren komt neer op ons doel – het creëren van een buitengewone gemeenschap, die hard werkt maar goed leeft.
Wij zetten ons in voor het bevorderen van een plezierige en ondersteunende omgeving waar iedereen beter wordt. Daarom brengen we goede mensen samen en geven hen alles wat ze nodig hebben om hun werk zo goed mogelijk te doen. Belangrijk: een goede persoon bij Alpha is niet gewoon iemand die het werk kan doen – het is iemand waarmee mensen graag samenwerken. Trouw blijven aan deze principes heeft het mogelijk gemaakt voor onze gemeenschap om te groeien in nieuwe landen, producten en zakelijke ondernemingen, evenals samen te werken met enkele van de vooraanstaande prestatiecoaches van de wereld.
Wij zijn gedreven om ervoor te zorgen dat elk lid van ons team de kans heeft om meer te leren, meer te verdienen en uiteindelijk hun carrière verder te ontwikkelen. Voor velen van ons betekent dit om partner in het bedrijf te worden. Ruim 110 mensen in ons team zijn al aandeelhouders, en deze basis van ‘collectief eigenaarschap’ vormt het hart van wie we zijn en hoe we ons als bedrijf gedragen.
Alleen door hard te werken kunnen we het niveau van kansen dat we aanbieden behouden, maar alleen door goed te leven, behouden we een gemeenschap waar mensen deel van willen uitmaken. In wezen betekent goed leven bij Alpha de tijd en mogelijkheden te hebben om de dingen te doen die het belangrijkst voor u zijn, terwijl u zich gelukkig en voldaan voelt. En hard werken betekent de moed hebben om nieuwe dingen te leren en de grenzen van uw comfortzone te overschrijden. Het betekent geen lange werktijden!
Bij Alpha leren we samen, groeien we samen en winnen we samen. We verwachten van elkaar dat we handelingen die in strijd zijn met onze cultuur aanvechten, de successen van andere mensen en onszelf vieren, en nastreven wat het beste is voor Alpha in plaats van onszelf. We vergeten nooit dat individueel succes mogelijk is door teamwerk.
We hebben een gezegde bij Alpha: zet het grootste ego op zijn nummer. We geven elkaar regelmatig en openhartig feedback en we moeten de bescheiden hebben om het te aanvaarden. Maar we laten kritiek nooit ons hart bereiken of lof naar ons hoofd stijgen – niemand is perfect en we zoeken naar ‘mensen die alles willen leren’ , niet ‘mensen die alles al weten’’.
We zijn een team mensen die zich openstellen voor meerdere perspectieven om dichter bij de realiteit te komen. Bij Alpha stellen we de moeilijkste vragen om de beste inzichten te vinden. We vermijden groepsdenken en bevestigingsdrang door tegengestelde meningen te zoeken over moeilijke kwesties. We proberen de status-quo te veranderen maar we weten ook wanneer we ons collectieve invalshoek moeten vertrouwen, want uiteindelijk is er een reden voor dat we zover zijn gekomen.
Of het nu gaat om een cliënt helpen een probleem op te lossen, efficiënties in het bedrijf te ontgrendelen, of zelfs iemand op te beuren die zich down voelt, we doen zinvolle dingen die het grootste verschil maken. Kort gezegd, we krijgen dingen gedaan en zijn er verantwoordelijk voor de juiste dingen te laten gebeuren.
We vinden het gemakkelijk ons ongemakkelijk te voelen, want zo groeien we. Door te reflecteren op ons traject, zelfkritisch te zijn over onze prestaties en elke tegenslag te gebruiken als een kans op een comeback, evalueren we voortdurend wat het betekent om succesvol te zijn en leggen we de lat steeds hoger.
Leeuwinnen symboliseren wat het betekent om ‘Alpha’ te zijn. Hun honger, vermogen en teamwerk maakt hen gevreesd en benijd binnen het dierenrijk, zelfs wanneer ze worden geconfronteerd met dieren veel groter dan zijzelf. Maar ze zijn ook onbaatzuchtig – ze nemen niet alleen de verantwoordelijkheid voor het voeren van de gehele troep, maar zorgen ook voor de jongere leden binnen de groep.
Leeuwen zijn het symbool voor de meeste bedrijven in de wereld, maar het is dus de bescheiden leeuwin die ons werkelijke Alpha vertegenwoordigt.
Wij zijn erkend door de Financial Times als een van de snelst groeiende bedrijven in Europa. De kansen en mogelijkheden bij Alpha zijn groter dan ooit.
Wij weten dat we slechts zo goed zijn als de mensen die we in dienst hebben, en we zetten ons in om mensen die hun carrière naar het volgende niveau willen brengen een kans te geven en onderdeel van een team te zijn met een opwindend groeiverhaal. Als u zich hierin kunt vinden, bekijk onze vacatures hieronder!